RECRUITING
Schluss machen mit unbesetzten Vakanzen!
Was brauchst du?
Die Pandemie verstärkt den Fachkräftemangel
Endlich Schluss machen mit monatelang unbesetzten Vakanzen und personellen Engpässen! Die offenen Positionen besetzen und mehr professionelle Tatkraft zur Verfügung haben, um Eure Ziele zu erreichen. Ein Szenario, das sich viele Unternehmen wünschen.
Der Personalmangel führt nicht nur bei der Unternehmensführung und Personalabteilung, sondern durch das Mehr an Arbeit auch bei Mitarbeiter*innen regelmäßig zu Frust.
Leeres Büro?
Laut KfW sind offene Stellen in 1/5 der Mangelberufe länger als fünf Monate vakant.
wie ich dich unterstütze
auf punkt. steht Dir tatkräftig und zuverlässig zur Seite, um die passenden Talente für Deine Vakanzen zu finden.
Recruiting ist eine höchst kommunikative Arbeit, für die es sowohl einfühlsame wie auch überzeugende Kommunikation braucht. Durch meine Arbeit als Personalberaterin, Recruiterin und HR Professional weiß ich auf was es bei der Personalsuche und -ansprache ankommt.
So arbeiten wir zusammen:
1
Klären
Wen suchst Du genau?
Was sind die wichtigsten Kriterien, die erfüllt sein sollen?
Wer sind die Zielunternehmen?
Bis wann brauchst Du die Profile?
2
Suche & Ansprache
Die Suche nach passenden Kandidat*innen beginnt.
Je nach Bedarf führe ich nach schriftlicher Ansprache auch telefonische Auswahlgespräche.
3
Lösungen
Für Dein Geld erhältst Du genau das, was wir vereinbart haben. Zum Beispiel:
100 Profile
50 schriftliche Ansprachen (Paket M)
+
opt. Vorgespräch inkl. Telefonreport
was bekommst du?
Darauf kannst Du Dich verlassen.
transparenz
Kosten und Leistungen sind klar abgesteckt. Ohne Vorauszahlung oder versteckte Kosten.
expertise
Langjährige Erfahrung aus der Personalberatung, dem Research und der Executive Search mit einem großen Netzwerk aus Fach- und Führungskräften unterschiedlichster Branchen.
Überblick
100 identifizierte, passende Profile,
davon
50 schriftliche Ansprachen von Kandidat*innen (Bsp.: Paket M)
Kommunikation
Ob schriftlich oder mündlich - die Kommunikation findet nur auf professionelle und seriöse Weise statt. Somit verzichte ich auch bewusst auf fragwürdige Methoden des "Headhunting".
NOCH FRAGEN?
WIE
Lass uns darüber sprechen, wen Du suchst. Bei Interesse buchst Du ein klar abgestecktes Paket ohne versteckte Kosten.
WO
Ich arbeite remote und suche in der gesamten DACH-Region nach passenden Fach- und Führungskräften.
WANN
Wann kannst Du? Den Start der Suche und Ansprache vereinbaren wir direkt am Telefon, per Mail oder whatsapp.
Wer
Wofür steht auf punkt. und wer ist Toni Marie? Das erfährst du hier!
